A Câmara Municipal de Mossoró aprovou por unanimidade, nesta terça (28), os Projetos de Lei Complementar do Executivo números 84/2013 e 85/2013. Eles dispõem sobre concessão de aumento salarial aos servidores públicos de Mossoró.
A votação deu-se regime de urgência especial.
Os profissionais da educação irão receber 4,76% de reajuste, percentual que corresponde ao restante do acréscimo dado em fevereiro, de 7,97%, somando, ao todo, 12,73% de reajuste neste ano. Com o aumento, os salários dos profissionais da educação irão ultrapassar o piso nacional. Quanto aos demais servidores, será concedido um reajuste de 5,84%.
Os percentuais são fruto de negociação dos sindicatos dos trabalhadores com a prefeitura, somando-se também os esforços dos vereadores da cidade na participação no debate, de modo a agir em favor do funcionalismo público de Mossoró.
Incentivo
Também foram aprovados Projetos de Lei do Executivo que concedem incentivo fiscal no ISSQN (Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza) e no IPTU (Imposto Predial e Territorial Urbano) para empresas que operam como Unidade Central de Atendimento (Call Center).
A medida visa viabilizar a instalação de empresas da área, como a A&C Centro de Contatos S/A, que, também mediante aprovação da Câmara de projeto do Executivo, receberá a doação de um terreno na cidade.
O estabelecimento da empresa em Mossoró irá gerar cerca de 1.500 empregos diretos na cidade, além de ter como recíproca a construção de uma praça pública na Avenida Rio Branco, na região localizada após a Praça dos Esportes.
De acordo com o presidente da Câmara, Francisco José Jr. (PSD), a iniciativa irá “melhorar a economia e a questão do desemprego em Mossoró”.
Com informações da Câmara de Mossoró.
“Com o aumento, os salários dos profissionais da educação irão ultrapassar o piso nacional.”
Seria bom mostrar o contracheque de algum professor.
Os vereadores de oposição quando forem a uma escola da rede municipal peçam para ver o contracheque de um professor. Não precisa nem dizer para que. Basta inventar uma desculpa qualquer, como a concessão de um empréstimo e que para isto precisam saber a margem consignável, etc.
Por que Prefeitura Municipal de Mossoró não dirime esta duvida publicando no Portal da Transparência a tabela de salários dos professores da rede municipal de ensino?
Quanto aos incentivos fiscais, por ocasião do desemprego nas empresas que prestam serviço para a Petrobrás eu sugeri isto em diversos comentários como uma forma de atrair empresas para Mossoró e gerar novos empregos. Inclusive sempre citando o exemplo de Sobral-CE.
Merece todo o apoio esta iniciativa.
Parece que pouco a pouco a CMM começa a acordar.
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Você já ligou para o 0800 61 61 61 reclamando da não distribuição do fardamento escolar?
Ligue e ajude seu filho a receber o uniforme escolar.
Só depende de você.
Ninguém acredita neste volume de emprego….mas vamos conferir
Esse é o sindicato que agente já conhece….só batalha pelos servidores da Educação, o resto que se dane
SÓ QUERIA ENTENDER O POR QUÊ DA EDUCAÇÃO RECEBER MAIS DE 12% DE AUMENTO E O RESTO APENAS 5,84 %, AFINAL, SE TODOS SÃO SERVIDORES POR QUÊ ESTA DISCREPÂNCIA ????
Carlos
Vou tentar explicar.
Os professores constituem uma categoria mais esclarecida e organizada, portanto com um maior poder de mobilização. Além do mais existe o Piso Nacional de Salários dos professores que serve para balizar os salários do professorado em todo o Brasil.
Já nas outras categorias existem muitos que conseguiram o emprego através da indicação de vereadores, etc. E estes por serem totalmente despreparados dormem e acordam com medo da demissão. Como então mobilizar funcionários assim para uma greve?
Se tentarem uma mobilização estes indicados por políticos serão os primeiros a denunciar os líderes do movimento.
Assim a Prefeita contenta a categoria que tem poder de greve e desconsidera a que não tem.
Isto só terá um fim no dia em que toda e qualquer nomeação for feita através de concurso público.
Prometer nomeação apenas através de concurso público todos os candidatos prometem.
Depois das eleições se curvam às pressões dos vereadores e cabos eleitorais mais fortes e
terminam inchando o quadro de servidores com pessoas totalmente despreparadas para a função.
Acho que é isto que acontece para existir este aumento diferenciado.
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