O crescimento vegetativo da folha de pessoal do estado é uma preocupação basilar do Governo Fátima Bezerra (PT) desde o começo da gestão em janeiro de 2019.
Sua redução também é ponto prioritário no Plano Mansueto – Plano de Equilíbrio Fiscal (PEF) do Governo Jair Bolsonaro para alcance dos entes federados.
Ele decorre das incorporações de ganhos temporários aos salários, aumentos de pessoal e vários ganhos que vão sendo previstos na própria legislação de cada ente.
O deputado federal Pedro Paulo (DEM-RJ) é o relator do projeto de lei (íntegra) do Plano Mansueto na comissão especial da Câmara dos Deputados. Amputar alguns direitos faz parte dos estudos para aperfeiçoamento da matéria.
Nota do Blog – Segundo dados do próprio governo potiguar, divulgados ano passado, entre 2014 e 2019 houve crescimento nominal de 50,93% com folha de servidores, que mensalmente consome quase R$ 500 milhões. O RN tem mais de 106 mil servidores. Os ativos chegam a 48,9% e os inativos (aposentados e pensionistas) em 51,1%.
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agora ela renovou a norma que permite horario corrido aos funcionarios somente para atender lobby e ganhar voto
cade moralidade? em lugares onde o serviço é continuo a estrtutura esta aberta e sendo usada todo o tempo,
não tem economia em energia, nem em equipamento, o salário é pago integral.
Que economia?
o unico economizado é o serviço que se deixa de pagar ao contribuinte: ele paga inteiro e recebe pela metade
Essa situação do RN entra num impasse histórico, se reduzir salários reduz base contributiva do IPERN, se tentar terceirizar mais a mão de obra atual piora ainda mais a situação pois a contribuição vai pro INSS. Enfim, não existe milagre e todos os poderes deverão participar da solução.
O que mais fez crescer a folha de pagamento foi a nomeação de dezenas de companheiros e a manutenção de fundações desnecessárias.
Salários altíssimos sendo pagos a não concursados que exercem cargos de direção nestas fundações.
Acabe com o cabide de empregos e o problema está resolvido.