A governadora Rosalba Ciarlini (DEM) procede há meses uma auditoria na Folha de Pessoal do Estado para descobrir fantasmas, vantagens capciosas etc. Também prometeu combate aos marajás, gente com altíssima remuneração.
Até aqui, quase nada vingou, além de relatos de alguns “gasparzinhos” na área de Educação. Mas já é alguma coisa.
O próximo prefeito de Mossoró deve copiá-la no procedimento, só que com mais rigor e nenhuma leniência quanto aos supersalários.
Não será difícil encontrar gente com cargo comissionado morando em Fortaleza e até Europa.
Não faltarão namorada, puta e até pai de jornalista com emprego na Prefeitura de Mossoró, mas sem sequer saberem o local de sua repartição pública.
Candidatos (as) a prefeito de Mossoró deveriam formalizar compromisso público de realização de auditoria na Folha de Pessoal da Prefeitura.
Quem não deve, não teme. Pelo menos não deve temer.
Nota do Blog – Esse pente-fino se chegar às empresas terceirizadas… vai encontrar situações horripilantes.
Concordo! E bote horripilante nisso!
Se realmente for efetivada a auditoria na folha de pessoal do município de Mossoró equivalerá a um processo de abertura de “Caixas Pretas”, cujos resultados são imprevisíveis, podendo acarretar muitos choros e rangeres de dentes. Coisa muito ruidosa, com conteúdo de nitroglicerina pura. Aguardemos,pois.