O Conselho Diretor da Fundação Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (CD/FUERN), mantenedora da Universidade do Estado do RN (UERN), aprovou resolução nessa terça-feira (23), que institucionaliza na instituição a obrigatoriedade de que, no mínimo 50% dos cargos de gestão superior (chefia de gabinete, sub-chefia de gabinete, pró-reitorias, e assessorias e diretorias vinculadas à reitoria) sejam ocupados por mulheres.

A proposta foi encaminhada ao Conselho pela reitora Cicília Maia e é uma das marcas do início de sua gestão e de sua campanha. Ao anunciar sua equipe de auxiliares, a reitora já atendeu a essa marca. Das sete pró-reitorias titulares da universidade, cinco são ocupadas por mulheres.

A medida vai ao encontro da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), que tem entre seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) a equidade de gênero em cargos de gestão em corporações públicas e privadas. Com a medida, a Uern passa a ser a única instituição de ensino superior do Rio Grande do Norte a adotar a medida e uma das poucas do Brasil.

“Acreditamos que o trabalho pela equidade de gênero nos cargos de comando das repartições públicas e privadas é uma pauta que deve ser colocada constantemente no debate público, entendendo que isso fomenta uma sociedade melhor e mais justa”, comentou a reitora.

Cicília Maia é a terceira mulher a chegar ao comando da Uern. Antes dela, as professoras Maria Gomes e Nevinha Gurgel.

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