• Cachaça San Valle - Topo - Nilton Baresi
sábado - 21/09/2024 - 07:28h
Sinmed/RN

Sindicato dos Médicos prepara greve por recomposição salarial

Geraldo Ferreira ainda terá assembleia na terça-feira (Foto: Agora RN/Arquivo)

Geraldo Ferreira ainda terá assembleia na terça-feira (Foto: Agora RN/Arquivo)

Médicos que atuam nos ambulatórios do município de Mossoró decidiram, em assembleia realizada de forma online com o Sindicato dos Médicos do Rio Grande do Norte (SINMED/RN), entrar em greve a partir da próxima quarta-feira (25), devido a insatisfações relacionadas às condições trabalhistas e salariais.

A categoria reivindica uma recomposição salarial através da alterar o plano de cargos e carreira da saúde, para que o piso salarial para 20h seja de 3 salários mínimos (R$ 4.200), mais a gratificação de atendimento ambulatorial.

O Sinmed RN enviou novo ofício ao município solicitando uma audiência em caráter de emergência. Na terça-feira (24), às 19h, os médicos realizam nova assembleia virtual para debater os últimos ajustes do movimento.

O outro lado

Presidente do Sinmed, Geraldo Ferreira sabe que no período eleitoral é vedado expressamente qualquer tipo de aumento ou reajuste nos salários ou remunerações, por parte do Executivo ou Legislativo. Faz parte das “condutas vedadas aos agentes públicos em campanhas eleitorais.”

A própria greve dificilmente terá amparo legal. Ferreira tem consciência disso, como líder de classe e como homem político de atividade no universo partidário.

Contudo, a negociação entre as partes, para andamento posterior às eleições, é um caminho imprescindível ao entendimento. Fora disso, em reta final de campanha eleitoral, ganha outra conotação.

Acompanhe o novo Instagram do Blog Carlos Santos clicando @blogcarlossantos1

Acompanhe o Blog Carlos Santos no Threads clicando @blogcarlossantos1

Compartilhe:
Categoria(s): Gerais / Política / Saúde

Faça um Comentário

*


Current day month ye@r *

Home | Quem Somos | Regras | Opinião | Especial | Favoritos | Histórico | Fale Conosco
© Copyright 2011 - 2024. Todos os Direitos Reservados.