Projeto alltera modelo que é herança da “era Rosalba Ciarlini”
O atual modelo do esquema organizacional da Prefeitura de Mossoró é uma herança da “era Rosalba Ciarlini”.
Ele foi concebido por uma equipe comandada pelo então secretário do Planejamento do município ao final de 2000, economista Obery Júnior. Atualmente, ele assessora-a em Brasília.
A prefeitura, a partir da terceira gestão de Rosalba (2001-2004), ganhou a figura da “Gerência-Executiva”, subordinada a secretarias-pólos, como a da Cidadania, que costuma abocanhar a maior parte do orçamento. Sob sua tutela direta ficam a Fundação de Cultura, além das gerências da Saúde e Educação.
A mesma reforma também delimitou um número específico para cargos comissionados, que não passariam de pouco mais de 850. Hoje não se sabe ao certo esse quantitativo. Números desencontrados oscilam entre 2 e 3 mil “chefes”.
A reforma em gestação com Fafá Rosado também conta com trabalho de Obery Júnior.
Vazam informações de que as gerências vão desaparecer, retornando à condição de secretarias e novas pastas serão criadas, como uma relacionada a trânsito e transportes urbanos.
* Esta é matéria conclusiva (veja primeira parte mais abaixo), publicada originalmente no jornal "Na Semana", de Natal, com o qual este Blog tem parceria editorial.
Carlos:
Comenta-se entre os funcionários públicos municipais que nessa ” reforma” idealizada pelo Maquiável tupiniquim vulgo Anselmo. Querem mexer nos proventos dos barnabés municipais . Uma medida inconstitucional, pois ainda não passou três meses da eleição. O que deveria ser feito era cortar pela metade os cargos comissionados indicados pelo Faraó Gustavo Rosado.